Attività

IMPRENDITORI

1) Costituzione dei rapporti lavorativi

Organizzazione del personale, individuazione del tipo di rapporto e contratti su misura, di lavoro subordinato o autonomo e relative clausole speciali (periodo di prova, patti di non concorrenza, divieti di storno, clausole di riservatezza, patti di stabilità, patti di riservatezza, clausole di retention, garden leave)
Politiche retributive e di piani di remunerazione variabile
Lavoratori italiani all’estero e lavoratori stranieri in Italia
Nomina di amministratori e soggetti apicali

2) Gestione dei rapporti lavorativi
Procedimenti disciplinari
Mutamenti delle condizioni di lavoro (trasferimenti e distacchi in Italia o transnazionali, mansioni, livelli, orario d lavoro, smart working, congedi)
Accordi conciliativi
Infortuni sul luogo di lavoro, malattie, sicurezza sul luogo di lavoro e deleghe di funzioni
Relative controversie e processi del Lavoro

3) Risoluzione dei rapporti lavorativi individuali
Licenziamenti individuali
Risoluzione consensuale dei rapporti
Gestione del preavviso di dimissioni
Revoca di amministratori e soggetti apicali
Accordi conciliativi
Relative controversie e processi del Lavoro

4) Regolamenti e procedure aziendali (uso degli strumenti informatici, di Internet, della posta elettronica e dei social media, informative privacy sul trattamento dei dati del personale, codici etici e disciplinari, procedure whistleblowing, profili lavoristici dei Modelli Organizzativi Gestione e controllo previsti dal D.Lgs. 231/2001)
Compliance aziendale tesa alla riduzione del contenzioso potenziale

5) Strumenti di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori (relazioni con Istituzioni e Organizzazioni Sindacali)

6) Riorganizzazioni aziendali, trasferimenti di azienda (due diligence su tutti gli aspetti giuslavoristici, relazioni con Istituzioni e Organizzazioni Sindacali, contratti di armonizzazione)
Aspetti giuslavoristici delle operazioni di M&A
Esternalizzazioni, appalti e somministrazione di Lavoro
Ristrutturazioni, esuberi di personale, licenziamenti collettivi e ammortizzatori sociali
Relative controversie e processi del Lavoro

8) Accordi sindacali, contratti integrativi aziendali e accordi di prossimità

9) Rapporti, ispezioni e controversie con l’Ispettorato del Lavoro e con gli Enti previdenziali pubblici e i Fondi Pensione privati




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